那覇空港ビルディング株式会社 行動計画
従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
1.計画期間
令和4年4月1日~令和7年3月31日の3年間
2.内容
目標1 | 年次有給休暇の取得率を各人80%以上とする。 |
対策 | 定期的に年次有給休暇の取得状況を取りまとめ、管理職へ共有し、取得推進のための取り組みを行う。 |
目標2 | 時間外労働の実態調査を行い、労務管理を徹底する。 |
対策 | 定期的に時間外労働の状況を取りまとめ、管理職へ共有し、削減のための取り組みを行う。 |